居宅介護支援専門員・ケアマネージャー募集

ケアマネジャー募集！リモートワーク可・年休120日、インセンティブ制度あり

「弊社へのご応募に関して、紹介会社を通じての申込みの場合、紹介料の関係で選考プロセスが異なる場合がございます。可能であれば、直接当社のウェブサイトからのご応募をお勧めいたします。また、直接ご応募いただいた方には、正社員として入社後6ヶ月を経過した際に、特別な感謝の意を込めて5万円を支給いたします。パートタイムの方には2万円を支給いたします。」

当社は新規に立ち上げた事業所で、船橋市、鎌ケ谷市、市川市における居宅介護支援業務を展開しています。ワークライフバランスを重視し、リモートワークにも対応しております。年間休日は120日以上を保証し、充実した休暇制度でプライベートも大切にできる環境を提供します。

【仕事内容】

居宅介護支援業務全般
利用者様との面談・相談
認定調査、問題点の特定（アセスメント）
要介護認定のサポート、ケアプランの策定
サービス調整、モニタリング、給付金の管理

【給与】正職員：月給 270,000円〜500,000円

試用期間6ヶ月（基本給26万円、その他条件変更なし）
主任介護支援専門員資格保持者は月+3万円
車両持込み手当月2万円
プラン件数に応じたインセンティブ制度あり要介護30件以上で→要介護1件：5,000円、要支援1件：2,000円、認定調査1件：2,000円

【想定年収】ケアマネージャー入職1年目約400万円

【待遇・福利厚生】

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
退職金制度
副業OK

【勤務時間・休日】

残業ほぼなし、残業月20時間以内
9時から18時の勤務
土日祝休み、年間休日120日以上
年始年末休暇

【その他】

PC、スマートフォン支給
自宅やスマホからFAX送受信可能なシステム導入

あなたの経験と情熱を、新しい事業所で活かしませんか？ワークライフバランスを大切にしながら、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。ご応募お待ちしております。