採用情報 ｜ 訪問看護
看護師募集
あおい訪問看護ステーション（船橋市丸山）で、訪問看護師を募集しています。看護職20名・リハビリ職13名の体制で、土日も毎週4〜8名の看護職がシフトに入っています（2026年9月時点）。急な休みが出た日は、その日に出勤している看護職の中で訪問を調整しています。インターンシップ制度で現場を体験してから決められます。
- 月給41.5万円から
- 看護職20名体制（2026年9月時点）
- 土日も毎週4〜8名の看護職が出勤
- オンコールは持たなくても大丈夫
- 直行直帰・時短の相談可
Features
働きやすさのポイント
インターンシップ制度
非常勤スタッフとして実際に数回勤務し、訪問看護の日常・職場の雰囲気を体験してから入職を決められます。
直行直帰・時短勤務の相談可
訪問先により直行直帰の相談ができます。9:00〜17:00の時短など、短い勤務区分で働く職員がいます。急な家族の都合で休む日は、その日に出勤している看護職の中で訪問を調整しています。
シフトの自由度
シフト制のため「土日に勤務して平日に休む」働き方も選べます。土日は毎週4〜8名の看護職がシフトに入っています（2026年9月）。
Team
看護師の人数と体制
あおい訪問看護ステーションの訪問は、看護職20名とリハビリ職13名で分担しています（2026年9月時点）。休みの話をする前に、まず人数と体制を数字のままお見せします。
数字で見る体制
2026年9月時点
- 看護職
- 20名
- 正看護師17名・准看護師3名
- リハビリ職
- 13名
- 理学療法士6名・作業療法士7名
- 平日に出勤する看護職
- 12〜16名
- 1日あたり・2026年9月のシフト（月〜金）
- 土日に出勤する看護職
- 4〜8名
- 1日あたり・9月の土日8日すべてにシフトあり
※在籍数は2026年9月18日時点、出勤人数は2026年9月のシフトです（9月26日・27日は予定）。人数は変わることがあります。
人数が多いと、何が変わるか
オンコールは持たなくても大丈夫
オンコールは持たなくても大丈夫です。持つかどうかは本人が選び、持たないことで評価や配置が不利になることはありません。
急な休みが出た日
その日に出勤している看護職（平日12〜16名・2026年9月のシフト）の中で、訪問を調整しています。代わりの担当の決め方は、面談で手順をご説明します。
休みの置き方
土日は毎週4〜8名の看護職がシフトに入っています（2026年9月）。土日に勤務して平日に休む組み方も、シフト制の中で選べます。9月14日〜20日の週は、看護職19名のうち10名が土日とも休みでした。
時短・短時間勤務の運用
9:00〜17:00の時短、15:30まで、午前のみなど、複数の勤務帯を運用しています。9月14日〜20日の週は、看護職19名のうち9名が9:00〜18:00以外の勤務帯で働いています。制度としてあるだけでなく、日々のシフトに入っています。
入職後の同行訪問
入職後は先輩との同行訪問から始めます。独り立ちの時期は、本人のペースを見ながら相談して決めます。期間の目安は面談でお伝えします。
記録の書き方
訪問記録は、貸与のスマホ・タブレットから介護ソフト（カイポケ）に入力します。記録の運用は、面談で実際の画面を見ながらご説明します。
Shift
実際のシフト表で見る出勤人数
勤怠システムの実際のシフト表から、看護職の出勤人数を集計しました。土日と祝日にも看護職が出勤し、訪問を続けています。
下の2つの表は、いずれも2026年9月のシフトから集計したものです。氏名や個人ごとの勤務は載せていません。
ある1週間の内訳（9月14日〜20日）
この表をテキストで見る
| 勤務帯 | 月9/14 | 火9/15 | 水9/16 | 木9/17 | 金9/18 | 土9/19 | 日9/20 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| フル | 6 | 8 | 6 | 7 | 6 | 4 | 4 |
| 時短 | 6 | 4 | 5 | 5 | 3 | 3 | 2 |
| 短時間 | 3 | 2 | 4 | 2 | 4 | 0 | 0 |
| 出勤 | 15 | 14 | 15 | 14 | 13 | 7 | 6 |
| 休み | 4 | 5 | 4 | 5 | 6 | 12 | 13 |
- フル9:00〜18:00（10:00〜19:00を含む）
- 時短9:00〜17:00・9:00〜17:30
- 短時間15:30まで・15:00まで、午前や午後のみ
- 休み19名から出勤を引いた人数
この週は、看護職19名のうち10名が土日とも休みで、土日の両方に入った職員は4名でした。時短・短時間の勤務帯だけで働く職員が9名います。
9月の毎日の出勤人数（看護職）
この表をテキストで見る
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 216 | 315 | 414 | 58 | 65 | |
| 714 | 816 | 915 | 1015 | 1116 | 126 | 134 |
| 1415 | 1514 | 1615 | 1714 | 1813 | 197 | 206 |
| 21祝8 | 22祝8 | 23祝9 | 2412 | 2512 | 267予定 | 276予定 |
| 2815 | 2915 | 3012 |
- 色付き土曜・日曜・祝日（9月21日 敬老の日／22日 休日／23日 秋分の日）
- 予定9月26日・27日は集計時点（9月25日）で予定の人数
土曜・日曜は毎週4〜8名の看護職がシフトに入っています（2026年9月）。9月19日から23日までの5連休も、毎日6〜9名の看護職が出勤しました。9月の土日8日の出勤は延べ49人日で、看護職1人あたり平均2.6日です。土日に入る日数は職員によって異なります。
※勤怠システム（スマレジ）の2026年9月のシフト表から、看護職19名分を集計しました（在籍20名のうち1名は9月のシフト登録なし）。氏名や個人ごとの勤務は載せていません。
※9月26日・27日は集計時点（9月25日）で予定の人数です。週によって出勤人数は変わります。
※勤務帯の名称は表示用に簡略化しています。
休みの入れ方や土日の回り方は、面談で具体的にご説明します。「見学だけ」「話を聞くだけ」も歓迎です。
Family
2026年の夏、職員の子どもたちを職場に招きました
職員には、それぞれ家庭があります。2026年8月、夏休み中の職員の子どもたちを対象に、事務所での見学会（3日間）とオンラインのお楽しみ会を開きました。
Instagramの投稿から
夏休み、職員の子どもたちが職場へ
8月17日・19日・20日の3日間、職員の子どもたちを事務所に招き、訪問看護の仕事と道具を見てもらいました。
Instagramで見る
おうちから参加のオンライン会
職員の子どもたちと画面越しに集合。この夏がんばりたいことを一人ずつ発表しました。
Instagramで見るカードの画像は当日の様子をもとにしたイラストです。
Instagram公式アカウント @aoi_houkan_funabashi では、日々の様子を発信しています。
ブログの記事から
家族の都合で休む日の仕組み
急な休み
家族の看病や通院、学校行事で休む日は、その日に出勤している看護職で訪問を調整しています。
子の看護等休暇（法定）
小学3年生修了までの子がいる場合、年5日（子が2人以上なら年10日）取得できます。病気・けがのほか、予防接種・健康診断、学級閉鎖、入園式・入学式・卒園式も対象です。育児・介護休業法 第16条の2（2025年4月施行の改正後）
入職前に確かめる
休みの入れ方は、面談で具体的にご説明します。インターンシップ制度で、入職前に数回勤務して職場を確かめることもできます。
家族の予定と仕事の組み合わせ方は、人によって違います。面談で、あなたの場合を一緒に考えます。
Read
訪問看護の1日を知る
病棟との違いや1日の流れは、記事にまとめています。
Job
仕事内容・応募資格
仕事内容
- 訪問看護業務全般（自宅・施設などを訪問）
- 医師の指示のもとでの医療行為の実施
- 病状や健康状態の変化に応じた判断と対応
- 訪問記録の作成・報告業務
応募資格
- 看護師免許を有する方
- 訪問看護の実務経験がある方（未経験者も歓迎）
- 利用者・ご家族と良好な関係を築ける方
- 自動車運転免許（AT限定可）※バイクでも可能です
Conditions
勤務条件・給与
| 勤務地 | 船橋市丸山（あおい訪問看護ステーション） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／契約社員／パート ※入社後半年間は契約社員（その間の条件変更はありません） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間）※パートは時間応相談 |
| 休日 | シフト制／年間休日120日以上／有給休暇・特別休暇等 |
| 給与（常勤） | 月給41.5万円から（管理者候補55万円以上）。経験・能力を考慮し優遇（年収498万円以上＝月給41.5万円×12か月。賞与は別途）、昇給あり。土日祝日の勤務は時給換算＋500円 |
| 給与の内訳 （常勤・月給41.5万円の場合） | 基本給 215,000円（固定残業手当を除く額）／資格給 132,000円／賃金改善手当 15,000円（船橋市訪問看護職員雇用促進事業補助金による・交付期間中に支給）／固定残業手当 53,000円（時間外労働の有無にかかわらず、時間外労働20時間分として支給）。20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給します。固定残業時間に満たない月も減額しません。 |
| 給与（パート） | 正看護師 時給2,200円／准看護師 時給2,100円。車両持込み＋100円、土日祝日出勤＋200円 |
| 処遇改善手当 | 正社員・契約社員 2,500円/月／パート 1,000円/月（処遇改善加算による。毎月支給＋残額は年度末賞与で精算） |
| ベースアップ評価料手当 | 全員 1,000円/月（訪問看護ベースアップ評価料による） |
| 各種手当 | 訪問看護職員雇用促進事業補助金 15,000円支給（パートも就業時間数に応じて支給） 車両持込み費用 25,000円/月（正社員） エンゼルケア担当費 時間外のみ1件15,000円 |
| 福利厚生 | 社会保険完備／退職金制度（はぐくみ企業年金 ※パートも社会保険加入で積立可能）／賞与あり |
Entry
ご応募・お問い合わせ
「話だけ聞いてみたい」「見学だけ」も歓迎です。人数やシフトのことは、面談でこのページより詳しくお話しします。
面接日時は追ってご連絡します。面接時は履歴書（写真貼付）をご持参ください。
求人情報は予告なく変更される場合があります／応募書類は返却いたしません／個人情報は採用業務にのみ利用します