採用情報– category –

船橋市のあおい訪問看護ステーションは2026年8月、スタッフの子ども向けにオンラインお楽しみ会とお仕事見学会を開きました。3日間の内容と、ホームページ刷新・Instagram発信までご報告します。

2026年10月から、事業主にカスタマーハラスメント対策が義務づけられます。一人で密室に入るという訪問特有のリスクと、事業所として決めておくべき5つ（線引き・中断ルール・複数名訪問・記録と窓口・契約解除）を整理しました。

訪問看護でカスハラを受けたと感じたら、まず安全を確保し、事実を記録して管理者へ相談します。一人訪問中の対応4手順、伝える内容、千葉県の訪問看護職員も利用できる相談窓口を整理します。

船橋市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています。2026年10月から、退院・退所加算やターミナルケアマネジメント加算のおおむね半分を1件ごとに支給する「加算連動手当」を始めます。対象加算・支給額・募集条件をまとめました。

「施設ケアマネから居宅に移ろうか迷っている」「今の居宅は相談できる相手が少なくて心細い」。ケアマネジャーの転職相談では、こうした声をよく聞きます。同じケアマネでも、施設と居宅では仕事の中身も1日の流れも大きく違います。

「介護の仕事に興味があるけれど、経験も資格もない私にできるだろうか」。子育てが一段落した方や、人の役に立つ仕事に転職したい方から、よくいただくご相談です。結論からお伝えすると、訪問介護ヘルパーは未経験からでも目指せます。