ケアマネ・介護保険– category –

訪問看護のリハビリで看護師も来るのはなぜ？介護保険の訪問看護では、理学療法士等の訪問は看護の一環とされ、看護師が少なくとも概ね3か月に1回訪問して状態を確認します。計画書・報告書の連携や、体調の変化を主治医へつなぐしくみを解説します。

介護報酬改定とは何か、2027年度改定で決まっていること・案・未定のことを、利用者・ご家族向けに整理しました。訪問看護は介護保険と医療保険で料金の決まり方が違う点、自己負担の計算のしくみ、船橋市の地域区分、今できる準備も解説します。

ケアマネジャーの更新制は法律で廃止が決まり、2027年12月1日施行の方針です。現役・主任・離職中など立場別の変わり方、復職支援研修15.5時間（案）の対象と流れ、施行前に期限が来る人の注意点を、厚労省資料をもとに整理しました。

要介護認定の更新は、満了日の60日前から申請できます。更新の流れと、主治医・ケアマネジャーに前回からの変化を伝える事前の情報共有を、ご家族向けに解説。審査の簡素化を広げる見直しの方向（決定前）と、船橋市での手続きもまとめました。

訪問看護とケアマネジャーの情報共有のコツを、運営基準の条文に沿って整理しました。計画書・報告書の扱い、状態変化を伝える5項目と急ぎ度、照会への返し方、千葉県・船橋市の連携ツール、2027年12月予定の更新制廃止の要点もまとめています。

2027年度介護報酬改定に向け、2026年10月19日の介護給付費分科会で示された居宅介護支援・訪問看護・訪問介護の対応案を整理。決まったこと、案の段階のこと、未定のことを分け、ケアマネジャーが今から準備できることもまとめました。

訪問看護へ新規依頼するとき、電話で何を伝えれば当日中に対応可否の返事がもらえるか。ケアマネジャー・病院の退院支援担当向けに、伝える9項目と事業所側の判断基準、断られたときに聞く3点を表で整理しました。船橋市の窓口情報つき。

退院・退所加算(Ⅰ)イ〜(Ⅲ)の単位数と要件を厚労省の告示・通知で確認。病院でのカンファレンスは退院時共同指導料2注3の「3者以上」が基準で、訪問看護が入ると揃いやすい理由と、打診から記録までの段取りをケアマネ向けに整理しました。

2027年度（令和9年度）介護報酬改定に向け、厚労省が示した「基本的な視点（案）」5点を、居宅介護支援と訪問看護の実務に翻訳。決まったこと・議論中のこと・未定のことを分けて整理しました。ケアマネジャー向け、2026年10月時点。

ケアマネ試験（2026年10月11日）のあと、合格発表・実務研修・登録・証交付はいつか。千葉県の日程を時系列で示し、担当件数・主任ケアマネ・特定事業所加算・ICT・給与の内訳など、居宅介護支援事業所を選ぶ基準を解説します。